Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia

Aprende a conducir evaluaciones profesionales, recopilar evidencias y emitir juicios objetivos sobre lo que una persona sabe hacer.

¿Para quién es esta ruta?

Capacitadores, instructores, responsables de formación, consultores y personas que desean participar formalmente en procesos de evaluación de competencias.

¿Qué aprenderás a demostrar?

Demostrarás que puedes planear una evaluación, recopilar evidencias, comunicar resultados y documentar cada etapa con imparcialidad y trazabilidad.

Ruta de trabajo

1. Diagnóstico de experiencia y conocimiento del proceso.
2. Revisión del estándar y definición de la ruta.
3. Preparación e integración de evidencias.
4. Aplicación del proceso de evaluación.
5. Integración del expediente y juicio de competencia.

La capacitación, cuando sea necesaria, no sustituye la evaluación ni garantiza un juicio de competencia. El resultado depende del cumplimiento de los criterios establecidos en el estándar.